ABL EMPLOI

Objectif

Depuis sa création, Haritza a pour mission de créer et développer l’image de marque de l’agence de travail temporaire ABL Emploi, en la positionnant comme une entité innovante et distincte dans un secteur très concurrentiel.

Solution

Le partenariat stratégique avec ABL Emploi a débuté par la création de son identité graphique, un élément crucial pour démarquer l’entreprise. Haritza a développé une image de marque moderne et attrayante, s’éloignant des conventions typiques du secteur de l’intérim. Le concept créatif central utilisait un motif illustratif peu courant, mettant l’accent sur l’humain, afin de capter l’attention des entreprises et des candidats et de créer une connexion visuelle forte et immédiatement reconnaissable.

Développement numérique

  • Sites web : Haritza a conçu et développé les sites web abl-emploi.fr et abl-medical.fr, reflétant la modernité de l’identité graphique et offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive. Ces plateformes sont non seulement esthétiques, mais aussi optimisées pour la performance, avec un référencement naturel efficace pour attirer plus de visiteurs.

Supports et campagnes

  • Supports commerciaux et administratifs : Haritza assiste quotidiennement ABL Emploi dans la création de ses supports commerciaux et administratifs, assurant une cohérence visuelle et un message clair à travers tous les documents.
  • Projets événementiels : Haritza collabore avec ABL Emploi sur divers projets événementiels, renforçant la présence de la marque sur le terrain.
  • Campagnes de communication multi-canal : Utilisation de visuels distinctifs et de messages clés adaptés pour de nombreuses campagnes de communication, augmentant ainsi la visibilité et l’impact de la marque au Pays basque.

Résultat

Le partenariat entre Haritza et ABL Emploi illustre comment une collaboration étroite et créative peut transformer l’image d’une entreprise. Grâce à une identité de marque audacieuse et une stratégie de communication efficace, ABL Emploi a su assurer une présence marquante et durable sur le marché, attirant l’attention des entreprises et des candidats tout en renforçant sa position dans le secteur du travail temporaire.

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